Im April startete das vom Europäischen Sozialfonds (ESF), dem Land Kärnten und dem Arbeitsmarktservice Kärnten (AMS Kärnten) geförderte Projekt EsA – „EINfälle statt ABfälle“. Sonja Mitsche, Geschäftsführerin von 4everyoung.at, und Prokurist sowie Projektleiter Kristijan Rehsmann freuten sich Landeshauptmann Peter Kaiser, Arbeitsmarktreferentin LHStv.in Gaby Schaunig, und AMS-Landesgeschäftsführer Peter Wedenig bei der Projektpräsentation im Rahmen einer Pressekonferenz begrüßen zu dürfen.

Umsetzung der Nachhaltig­keitsziele

Seit über 20 Jahren befasst sich das Klagenfurter soziale Unternehmen 4everyoung.at mit dem Thema Re-Use, Upcycling und Recycling von Elektroschrott und alten Kunststoffplanen. „4erveryoung.at ist das beste Beispiel für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen, denen sich auch unsere Nachhaltigkeitskoalition mit dem aktuellen Regierungsprogramm verschrieben hat. Dazu zählen faire Arbeitsbedingungen ebenso wie nachhaltige Produktion und Konsum. Beide Ziele werden hier vorbildlich verfolgt,“ betonte Kaiser in seiner Rede. Eine Gesellschaft wie unsere könne auf keine Arbeitskräfte verzichten – das Bemühen, über das kürzlich präsentierte Projekt Menschen wieder in den ersten Arbeitsmarkt einzugliedern, sei daher begrüßenswert.

Grüne Kompetenz­en am Arbeits­markt

Die Grundhaltung im Umgang mit der Wertigkeit strich Schaunig hervor, die auf die immer wichtiger werdenden „green skills“ verwies: „Jeder hat hier die Möglichkeit, seine Talente zu zeigen und sich wichtige Qualifikationen für den Arbeitsmarkt zu holen. Eine davon ist der nachhaltige Umgang mit Rohstoffen.“ Außerdem betonte Schaunig: „Wenn sich eines in den vergangenen 20 Jahren der Tätigkeit von 4everyoung geändert hat, dann ist es der Zugang der Bevölkerung zu Re-Use, Upcycling und Recycling.“ Auch Wedenig hob hervor: „Klima und Klimaschutz beherrschen die Medien – das Projekt EsA ist die richtige Antwort darauf.“ Auch das AMS habe sich den Nachhaltigkeitszielen verschrieben. „Wir arbeiten also alle gemeinsam an der Transformation der Wirtschaft, und 4everyoung.at ist ein wesentlicher Bestandteil davon.“

Neue berufliche Perspekt­iven

Neben einer Teil- und Ergänzungsqualifikation bietet das Projekt den Teilnehmenden neue Zugänge und Einblicke in verschiedene Berufsbilder und Green Jobs. Zudem lernen die Projektteilnehmer:innen voneinander und miteinander. „Der Nachhaltigkeitsgedanke steht hier nicht nur am Papier sondern wird täglich von allen gelebt,“ freute sich Mitsche über den Zusammenhalt aller Beteiligten. „Wir bieten Langzeitarbeitslosen, Arbeitslosen oder Personen die in mehreren Bereichen Hilfe brauchen unsere Unterstützung an,“ definierte Rehsmann die Zielgruppe. Vermittelt werden die Projektteilnehmer:innen ausschließlich vom AMS.