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Leben
16.02.2026

Gelebte Familienfreund­lichkeit ist ein Erfolgsfaktor

Die Wirtschaftskammer Kärnten verlieh kürzlich den Landespreis „Familienfreundlichster Betrieb Kärntens 2025“, darunter die autArK Soziale Dienstleistungs-GmbH in der Kategorie Non-Profit-Organisation.

Seit fast 30 Jahren zählt autArk zu den größeren Non-Profit-Unternehmen in Kärntens Soziallandschaft. Als Kompetenzzentrum rund um die Themen „Beschäftigung von Menschen mit Benachteiligungen und/oder Behinderungen“ und soziale Inklusion ist autArK ein Ansprechpartner für alle Menschen und der Unternehmenskultur. Vielfalt ist das Leitmotiv der Organisation und Familienfreundlichkeit ein zentraler Bestandteil. Deshalb freut sich das Unternehmen besonders über die Auszeichnung als familienfreundlichster Betrieb.

"Diese Auszeichnung ist für uns ganz besonders. Ist sie doch Ausdruck dafür, dass Familienfreundlichkeit ein ganz zentraler Bestandteil unserer inklusiven und nachhaltigen Personalpolitik ist."

Andreas Jesse, autArK Geschäftsführer

Sichtbarkeit für Engagement

Mit dem Landespreis schafft die WK Kärnten gemeinsam mit „Frau in der Wirtschaft Kärnten“ Sichtbarkeit für Familienfreundlichkeit als wichtigen Wettbewerbs- und Standortfaktor. Laut WK ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für 95 Prozent der Beschäftigten ein wichtiges Kriterium für die Jobwahl. Familienfreundliche Betriebe profitieren von einer um 80 Prozent gesteigerten Mitarbeiterbindung und erhalten um 52 Prozent mehr Bewerbungen. Anfang Feber wurden die „Familienfreundlichsten Betriebe Kärntens 2025“ ausgezeichnet, darunter autArK. Im Beisein von WK Kärnten Vizepräsidentin Astrid Legner, der Geschäftsführerin von „Frau in der Wirtschaft Kärnten“ Tanja Telesklav und weiteren WK Kärnten Mitarbeiter:innen fand die feierliche Preisverleihung in der autArK Zentrale in Klagenfurt statt. „Diese Auszeichnung ist für uns ganz besonders. Ist sie doch Ausdruck dafür, dass Familienfreundlichkeit ein ganz zentraler Bestandteil unserer inklusiven und nachhaltigen Personalpolitik ist. Mit unseren sozialen Dienstleistungen unterstützen wir Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Diese Haltung prägt auch unseren Umgang mit Mitarbeitenden. Für uns ist es ganz wesentlich, Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ermöglichen, Beruf und familiäre Verantwortung harmonisch zu verbinden: flexible Arbeitszeitmodelle, wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten, Teilzeitlösungen in allen Lebensphasen, Unterstützung beim Wiedereinstieg und eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur. Die Auszeichnung der WK Kärnten zum familienfreundlichsten Betrieb Kärntens 2025, ist eine schöne Bestätigung für unsere Bemühungen in diesem Bereich und ein wichtiger Ansporn, diesen Weg konsequent fortzusetzen,“ zeigte sich autArK Geschäftsführer Andreas Jesse erfreut.

Gelebte Familienfreundlichkeit

Die Motivation dazu ein familienfreundlicher Arbeitgeber zu sein ist für autArK klar: Familienfreundlichkeit stärkt die Zufriedenheit, Gesundheit und Bindung der Mitarbeitenden. Damit trägt sie wesentlich zur Qualität der sozialen Arbeit bei. Gleichzeitig leiste autArK einen aktiven Beitrag zu den SDGs acht und zehn sowie zu den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen, „indem wir faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und die Teilhabe aller fördern.“

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