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Bildung
23.02.2023

Lehrlings­offensive der Kärntner Gemeinden wird fortgesetzt

45 Auszubildende sind bereits in den Gemeinden tätig. Auch dieses Jahr werden wieder diverse Lehrstellen ausgeschrieben. 

 

Auch 2023 werden von den Gemeinden wieder Lehrstellen in diversen Bereichen ausgeschrieben. Die Devise: ein modernes Konzept inklusive Lehrlings-College soll für spannende, zukunftsfähige Ausbildung sorgen und simultan Fachkräfte der Zukunft schaffen. 

Praktisch orientiert in die Lehrlingsoffensive 

Seit 2011 absolvieren die Lehrlinge in den Kärntner Gemeinden eine innovative Ausbildung mit Lehrlings-College, Praktika, der Vermittlung von Fertig- und Fähigkeiten über den Lehrberuf hinaus, Persönlichkeitsbildung oder möglichen Auslandsaufenthalten. Gemeindereferent Landesrat Daniel Fellner erklärt: „Besonders durch den demografischen Wandel sind das Engagement und die Kompetenz der Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg des Wirtschaftsstandortes Kärnten. Es ist unsere Pflicht, jungen Menschen den Einstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen und ihnen eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung mit besten Zukunftschancen zu bieten. Genau das funktioniert mit unserer Lehrlingsoffensive“. 

Moderne Lehrzugänge

Das Projekt hat in den ersten zwei Jahren gute Erfolge verzeichnet: 45 Auszubildende haben Tätigkeiten in den Gemeinden gefunden. Auch dieses Jahr werden wieder unterschiedliche Lehrstellen ausgeschrieben. „Wichtig ist es, qualitativ hochwertige, modernste Lehrzugänge und -standards für bestens ausgebildete Nachwuchsfachkräfte der Zukunft in den Kärntner Gemeinden anzubieten. Dafür wurde bereits 2021 eine finanzielle Unterstützung in der Höhe von 400.000 Euro gewährt, auch 2023 wird es eine finanzielle Unterstützung in der Höhe von weiteren 400.000 Euro geben, um diese Ziele zu erreichen. Das ist gut investiertes Geld in die Zukunft“, meint Fellner.

Qualifizierte Unterstützung

Die Koordination und Begleitung der zentralen Lehrlingsausbildung erfolgt durch das Gemeinde-Servicezentrum und sorgt auch für ein vereinfachtes Bewerbungsverfahren. Mit diesem System bekommen die Gemeinden qualifizierte Unterstützung von Land und Gemeinde-Servicezentrum, wodurch eine Erleichterung der Lehrausbildung herbeigeführt wird. Ein besonderer Fokus wurde darauf gesetzt die Auszubildenden auf künftige Anforderungen in der Arbeitswelt vorzubereiten und ihnen so beste Chancen für die Zukunft zu bieten.

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