© René Knabl
Bildung
09.01.2026

Nachhaltig ausbilden. Zukunft gestalten.

Die neue PMS-Lehrlings­kader­schmiede zielt darauf ab, junge Talente zu den TOP-Fach­kräften von morgen zu entwickeln.

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Die PMS Gruppe ist führender Gesamtlösungsanbieter für nachhaltige Technologien in den Bereichen Industrieelektrik, Automation, Ventilservice, Digitalisierung und alternative Energiesysteme. Der Lavanttaler Leitbetrieb begleitet Industriebetriebe in Österreich und darüber hinaus – mit Knowhow, Innoationskraft und Handschlagqualität. „Seit der Gründung ist klar: Die Fachkräfte von morgen entstehen nicht zufällig, wir bilden sie selbst aus. Unsere Lehrlingsausbildung hat eine lange Tradition und zählt zu den stärksten Säulen unseres Unternehmenserfolgs. Viele unserer heutigen Spezialist:innen und Führungskräfte haben ihre Laufbahn als Lehrlinge bei PMS begonnen – das spricht für sich“, betont PMS-CEO Franz Grünwald.

„Unsere Lehrlingsausbildung hat eine lange Tradition und zählt zu den stärksten Säulen unseres Unternehmenserfolgs.“

Franz Grünwald

Perspektiven aufzeigen

Mit der neuen PMS-Lehrlingskaderschmiede wird wir nun ein weiterer Meilenstein gesetzt. Ziel ist es, junge Talente nicht nur fachlich exzellent auszubilden, sondern sie auch persönlich zu stärken. Denn echte Zukunftsgestalter:innen brauchen mehr als technisches Wissen – sie brauchen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu denken. Die Lehrlingskaderschmiede versteht sich als Fundament der langfristigen Personalentwicklung und als Verbindung zwischen Unternehmen und Region. „Wir schaffen Perspektiven für junge Menschen, sichern den Fachkräftebedarf von morgen und stärken so unseren Wirtschaftsstandort nachhaltig“, so Grünwald. Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist die enge Verzahnung von Praxis und Theorie. Die Lehrlinge arbeiten von Beginn an in realen Projekten mit und vertiefen ihr Wissen durch externe Partner und praxisnahe Schulungen. Unterstützt wird dies durch ein modernes, modulares Ausbildungsprogramm, das Berufsschule, Arbeitseinsatz und Rotationen optimal aufeinander abstimmt.

Ein besonderes High­light: „Wir bauen unsere Lehr­werkstätte“

Bis Mitte 2026 entsteht gemeinsam mit den PMS-Lehrlingen eine neue Lehrwerkstätte. Von der Planung über die Materialbeschaffung bis hin zur Montage übernehmen sie dabei selbst Verantwortung. Die Lehrwerkstatt wird so zum realen Lernprojekt – und vermittelt wichtige Kompetenzen wie Eigeninitiative, Projektmanagement und Teamarbeit. „Mit der PMS Lehrlingskaderschmiede schaffen wir einen Ort, an dem junge Menschen nicht nur lernen – sondern wachsen. Wir entwickeln Persönlichkeiten, die die Zukunft mitgestalten“, freut sich Grünwald.

UNSERE LEHRBERUFE

  • Elektro- und Metalltechnik: Ausbildung zu Anlagenund Betriebstechniker:in & Metallbau- und Blechtechniker:in; Doppellehre, Lehrzeit: 4 Jahre
  • Lagerlogistik: Lehrzeit 3 Jahre
  • Bürokauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre

Karriere mit Lehre in der PMS Gruppe. © René Knabl

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