Renommierte Keynote-SpeakerInnen und erfahrene PodiumsteilnehmerInnen werden im CASINEUM in Velden am Wörthersee das Brennpunktthema „Frauen in der Führung“ aus verschiedenen Blickwinkeln erörtern. Es werden Wege aufgezeigt, um in Führungspositionen zu kommen und sich dort erfolgreich behaupten und etablieren zu können.

Mut und Moti­vation

Gabriele Stenitzer – selbst erfolgreiche Supervisorin, Coachin und Trainerin – wurde sich im Laufe ihrer 30-jährigen Karriere als Führungskraft immer mehr bewusst, dass es Gründe geben muss, warum Frauen seltener in der Führungsetage anzutreffen sind als Männer. „Ein Team zu führen, liegt uns Frauen im Blut. Denn auch eine Familie muss gemanagt werden, damit alles gut läuft“, so Stenitzer. „Was also hindert uns Frauen daran oder wovor haben wir Angst, in die Führung zu gehen? Welche Rahmenbedingungen braucht es, damit sich Familie und Beruf vereinbaren lassen? Welche Faktoren sind es, die den Aufstieg von Frauen in mittlere und höhere Führungspositionen beeinflussen und wie schafft man es Frauen zu ermutigen, sich für den Chefinnensessel zu bewerben?“ Um auf diese Fragen die besten Antworten zu bekommen, beschloss Gabriele Stenitzer einen Kongress zum Thema „Frauen in der Führung“ zu organisieren.

Spannende Inputs und Ver­netzung

Auf der Bühne des CASINEUMS in Velden, wo 400 Plätze auf 400 interessierte Frauen warten, werden im Herbst 2023 TOP SpeakerInnen den teilnehmenden Frauen mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen wirksame Inputs vermitteln. Themen wie Mindset, Führungskompetenz, Selbst-PR, Selbstbewusstsein, Sichtbarkeit, uvm., sollen den Teilnehmerinnen dabei helfen, sich von den veralteten Rollenbildern loszulösen. Geplant sind außerdem spannende Podiumsrunden mit Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen und Führungsebenen. Weiters wird dem Publikum die Bedeutung eines stilvollen Auftritts vermittelt. Ein für die Lachmuskeln forderndes Kabarett mit der preisgekrönten Nadja Maleh steht ebenfalls am Programm. Denn Spaß und Unterhaltung mit einer Prise Achtsamkeit dürfen keinesfalls fehlen. Abschließend gibt es hilfreiche Literaturtipps für die selbstständige Vertiefung sowie die Möglichkeit, sich mit tollen Persönlichkeiten zu vernetzen. So können sich die Teilnehmerinnen untereinander austauschen und gegenseitig stärken.

Einladung zum Kongress

Die Einladung zum Kongress richtet sich an alle Frauen, die sich für eine bevorstehende Führungsrolle fit machen oder in ihrer bereits Bestehenden wachsen wollen. Sie geht an Frauen, die zukünftig planen eine Teamleaderin zu werden und auch an jene, die neue Inputs brauchen sowie ihre Kompetenzen erweitern wollen. Ebenfalls eingeladen sind alle männlichen Manager, die mehr über Female Leadership erfahren und ihren weiblichen Führungskräften mit der Teilnahme am Kongress eine Form der Wertschätzung entgegenbringen wollen. „Ich wünsche mir, dass so viele Frauen wie nur möglich der Einladung folgen“, sagt Stenitzer, „denn die Zeit für Frauen in der Führung ist JETZT!“

Umfrage „Frauen in der Führung“

In einer anonymen Umfrage wollen Gabriele und Thomas Stenitzer herausfinden, wie weibliche Führungskräfte in Unternehmen, in Organisationen oder als EPU ihre Rolle sehen, vor welchen Herausforderungen sie stehen, wie sie denken und was sie sich wünschen. Die Ergebnisse der Umfrage werden am 6. Oktober beim Tageskongress „Frauen in der Führung“ präsentiert.

Hier gehts zur Umfrage: Umfrage Frauen in der Führung