Mit einer Rekordzahl von über 80 Einreichungen unterstreichen steirische Betriebe die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Jury aus Expert:innen wählte aus allen Einreichungen die drei Top-Unternehmen in fünf Kategorien aus. Abgewickelt wurde der Wettbewerb im Auftrag des Wirtschaftsressorts des Landes von der Creative Industries Styria, einer Netzwerkgesellschaft des Landes Steiermark, der Stadt Graz und der Wirtschaftskammer.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

„Im Wettbewerb um Mitarbeiter:innen wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nimmt dabei einen besonders hohen Stellenwert ein. Ich freue mich, dass die siegreichen Betriebe mit einer Vielzahl an Maßnahmen für ein familienfreundliches Umfeld sorgen und hier auch als Vorbild für andere fungieren. Ich bedanke mich herzlich für das außerordentliche Engagement und gratuliere zur Auszeichnung“, so Wirtschaftslandesrätin Barbara Eibinger-Miedl, welche die Gewinner:innen des Landespreises im Grazer Lendhafen auszeichnete.

Bewertungs­faktoren

Eine Jury aus Expert:innen wählte aus allen Einreichungen die drei Top-Unternehmen in fünf Kategorien aus – kleine Unternehmen bis 20 Mitarbeiter:innen, mittlere Unternehmen 21 bis 100 Mitarbeiter:innen, große Unternehmen ab 101 Mitarbeiter:innen, Non-Profit Unternehmen und Institutionen, öffentlich-rechtliche Unternehmen. Zu den Bewertungsfaktoren für familienfreundliche Maßnahmen zählten unter anderem die Flexibilität von Arbeitszeit und -ort sowie das betriebliche Angebot im Bereich Weiterbildung und Kinderbetreuung.

Staatspreis „Familie und Beruf“

Die Gewinner:innen der einzelnen Kategorien erhalten die begehrten Trophäen. Sämtliche Finalist:innen vertreten die Steiermark zudem beim Staatspreis „Familie und Beruf“ des Bundesministeriums für Frauen, Familien und Jugend 2024.

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