Marc Gfrerer, IT-Berufsgruppensprecher der WK-Fachgruppe UBIT
Wege in die digitale Karriere
„245 Mio. Euro an Wertschöpfung entgehen dem Land Kärnten jährlich durch unbesetzte IT-Stellen – und die Situation spitzt sich dramatisch zu: Bis 2030 werden bis zu 2.300 IT-Fachkräfte fehlen“, erklärt Martin Zandonella, Obmann der Fachgruppe für Unternehmensberatung, Buchhaltung und IT (UBIT) der Wirtschaftskammer. Die Ursachen sieht er unter anderem in den Drop-out-Raten an Universitäten und Hochschulen sowie am mangelnden Informatikunterricht an den Schulen. Daher fordert UBIT unter anderem eine grundlegende Reformierung des Informatikunterrichts an den Schulen und setzt konkrete Schritte, um mehr Menschen für IT-Berufe zu begeistern. Eine davon ist die Onlineplattform it.kaernten.at. „Hier zeigen wir übersichtlich Ausbildungsmöglichkeiten auf und machen Lust auf einen Job in der IT“, betont Marc Gfrerer, IT-Berufsgruppensprecher der WK-Fachgruppe UBIT.
Die Wege zum Top-Job in der IT sind vielfältig und auf it.kaernten.at ausführlich dokumentiert. Sowohl an Universitäten als auch an Fachhochschulen gibt es verschiedene Studienrichtungen in diesem Bereich. An der HTL können Jugendliche in Software-Entwicklung, Medientechnik, Netzwerktechnik oder Cybersecurity die notwendigen Fertigkeiten erwerben. IT-Lehrberufe machen Jugendliche früh mit der Praxis vertraut und bieten hervorragende Aufstiegschancen. Auch über Kurse und Workshops kann man sich spezialisieren oder in IT-Bereiche umsteigen. „Die Ausbildungsmöglichkeiten sind so vielfältig wie die IT-Berufe selbst. Hier findet jeder das Passende“, sagt Gfrerer.