Innovative Erfolgsbeispiele in Unternehmen zeigen vor, dass es funktioniert.
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Innovative App zeigt, wo der Schuh drückt
Schluss mit Fußfehlstellungen dank Einlagen, die perfekt auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmt sind und das mit einer App, mit der Kunden von zu Hause aus einen Fußabdruck mittels Handy erstellen können – das ist die Idee hinter Insolaxy, entwickelt von dem Orthopädietechniker Andreas Grinschgl aus Wolfsberg.
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fit2work fördert seit 10 Jahren Beschäftigung in Österreich
Kocher: Arbeitsministerium unterstützt mit fit2work Betriebe und Personen beim Erhalt von Arbeitsplätzen und der Wiedereingliederung in den Beruf
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Österreichische Gesundheitskasse vernetzt Betriebe
Mit halber Kraft doppelt so schnell ans Ziel. Im Team und mit Betrieblicher Gesundheitsförderung!
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Menschen mit Behinderung in Arbeitswelt integrieren
Zum vierten Mal veranstaltet autArK gemeinsam mit der Essl Foundation den Zero Project Unternehmensdialog. Unter die Lupe genommen wird heuer das Thema „Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen als inklusive Chance für Kärntens Gesundheit- und Sozialbereich.
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JUBILÄUM: 20mal Messe „gesund & glücklich“
Messe-Stargast: ORF-Sprecher, Filmemacher und Beststellerautor P. A. Straubinger.
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Neue Führung für die Krankenhäuser der Diakonie de La Tour
Mit 1. Oktober wurde für die Krankenhäuser eine neue Kollegiale Führung bestellt. Der Fokus liegt auf der Zusammenlegung der Häuser am Standort Waiern und der Eröffnung eines modernen, überregionalen Kompetenzzentrums für Altersmedizin, Sucht, Psychosomatik und Essstörungen.
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Zero Project Unternehmensdialog - Inklusion: Kabeg ist Vorzeigebetrieb
Kürzlich fand bereits zum fünften Mal der „Zero Project Unternehmensdialog“ statt, diesmal mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Sozialbereich.
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Bedingungslose Hilfe seit 100 Jahren
Mit einer Tafel der Begegnung feierte die Caritas Kärnten ihren runden Geburtstag auf dem Neuen Platz in Klagenfurt. 160 geladene Festgäste zeigten ein buntes Bild der Kärntner Gesellschaft.
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Beruf und Familie auf einem Nenner
Das innovative Krankenhaus in Friesach ist zwar schon seit 2015 mit dem staatlichen Gütezeichen für besonders familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet, aber das Management ging noch einen Schritt weiter.
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